Vendredi 16 juin 2017 tagEcole

L’IPAG ACCOMPAGNE L’INNOVATION RH

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Plus de 120 participants se sont rassemblés le 15 Juin sur le campus IPAG de Nice pour l’édition 2017 du #TruNice, la non-conférence innovante dédiée au recrutement et aux RH.

#TruNice 2017
 #TruNice 2017 ©

DRH, recruteurs, managers, communicants, tous sont venus débattre et partager leurs idées dans les neuf ateliers proposés sur le bien-être au travail, la diversité ou encore les nouvelles techniques de recrutement.


Marie José Scotto, professeur de GRH à l’IPAG et membre de la très active chaire IPAG « Entreprise Inclusive », a animé une séance de débat en ouverture de l’évènement sur le thème « Se former aux nouveaux métiers des RH, où, quand, comment, pourquoi ? ».


L’IPAG Business School soutient l’innovation dans tous ses aspects. Ses campus de Paris et de Nice accueillent chaque année pas moins de 5 conférences internationales sur des thèmes aussi variés que la finance, l’environnement ou le management. Les colloque ISEFI (International Symposium on Energy & Finance Issues) et IRMBAM (International Research Meeting in Business & Management) sont aujourd’hui des références incontournables à l’échelle internationale. En accueillant le  #TruNice 2017, l’IPAG continue d’affirmer sa position de vecteur d’innovation.

À propos de IPAG Presse Room

L’IPAG Business School créée en 1965, fait partie de la Conférence des Grandes Écoles (CGE) et délivre un diplôme Grade Master (Bac +5) visé par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. L’école compte plus de 3 000 étudiants dont 1 000 internationaux répartis sur 4 campus : Paris, Nice, Yunnan (Chine) et Riverside (Californie, USA).

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