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Vendredi 16 juin 2017 tagEcole

L’IPAG ACCOMPAGNE L’INNOVATION RH

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Plus de 120 participants se sont rassemblés le 15 Juin sur le campus IPAG de Nice pour l’édition 2017 du #TruNice, la non-conférence innovante dédiée au recrutement et aux RH.

#TruNice 2017
 #TruNice 2017 ©

DRH, recruteurs, managers, communicants, tous sont venus débattre et partager leurs idées dans les neuf ateliers proposés sur le bien-être au travail, la diversité ou encore les nouvelles techniques de recrutement.


Marie José Scotto, professeur de GRH à l’IPAG et membre de la très active chaire IPAG « Entreprise Inclusive », a animé une séance de débat en ouverture de l’évènement sur le thème « Se former aux nouveaux métiers des RH, où, quand, comment, pourquoi ? ».


L’IPAG Business School soutient l’innovation dans tous ses aspects. Ses campus de Paris et de Nice accueillent chaque année pas moins de 5 conférences internationales sur des thèmes aussi variés que la finance, l’environnement ou le management. Les colloque ISEFI (International Symposium on Energy & Finance Issues) et IRMBAM (International Research Meeting in Business & Management) sont aujourd’hui des références incontournables à l’échelle internationale. En accueillant le  #TruNice 2017, l’IPAG continue d’affirmer sa position de vecteur d’innovation.

À propos de IPAG Presse Room

Créée en 1965, L’IPAG Business School fait partie de la Conférence des Grandes Écoles (CGE) et est classée 3e business school française au classement de Shanghai.
L’école compte plus de 10 500 diplômés, 3 500 étudiants et 130 universités partenaires à travers le monde.
Elle délivre des Bachelors et Masters ainsi que des diplômes internationaux : BBA, MBA, MSc, doubles diplômes et DBA.

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